Das Jahresmitarbeitergespräch

So entwickeln Sie nachhaltig Ihre Mitarbeiter

Hier erwartet Sie eine unvergleichliche Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten zu stärken und die Verbindung zu Ihren Mitarbeitern auf eine neue Ebene zu heben. Entdecken Sie die Kunst der wirkungsvollen Kommunikation, um ein motiviertes Team zu führen, das gemeinsam Höchstleistungen erzielt. Gestalten Sie durch wertschätzende Gespräche die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens – für ein Jahr voller Erfolg, Engagement und persönlicher Entwicklung!“

Inhalte:

• Wie Sie aus einem Beurteilungsgespräch ein Jahresevent für Ihre Mitarbeiter machen.
• wertschätzende Vorbereitung – Durchführung – Nachbereitung
• Der Entwicklungsbogen – Kriterien und Dimensionen
• Kalibrierung zu den Messkriterien / Fallbeispiel
• Umgang mit Lernfeldern und Ableitung von gezielten Maßnahmen
• Nachvollziehbarkeit und Nachhaltigkeit der Gespräche

Tauchen Sie ein in eine Welt voller unentdeckter Potenziale und erlangen Sie das Geheimnis wirkungsvoller Mitarbeiterführung. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Teams aufblühen lassen, Individuelle Talente entfesseln und eine Kultur des Erfolgs und der Zusammenarbeit schaffen.

Ihr persönlicher Nutzen:

• Sie erfahren, wie nachhaltige Jahresentwicklungsgespräche vorbereitet, geführt und nachbereitet werden.
• Sie erlernen durch Gesprächsleitfäden und verschiedene Gesprächsinstrumente, die Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.
• Sie entwickeln durch den branchenübergreifenden Austausch im Training neue Ideen.
• Des weiteren erhalten Sie Protokolle, Checklisten und einen Leitfäden für die praktische Anwendung.